
インターンシップは、企業・学校・学生を繋ぐものです。
受ける側も受け入れる側も、それぞれにメリットとデメリットがあります。
メリット:
学校と連結できるので、情報交換ができる。
学生への職場への理解を高めることができる。
優秀な人材を発掘することができる。
会社そのものをアピールできるため、知名度を上げられる。
デメリット:
受け入れるにあたり、人員が必要となる。
必要経費がかかる。
学生の扱いに対して、責任を負わなくてはならない。
【学校】
メリット:
学生に対して就職活動への意識を植えられる。
就職に関しての興味を引くことができる。
インターンシップにより学校そのものの社会評価そのものを上げられる。
インターンシップを行事としての目玉にできる。
会議を行ったりするため時間が必要となる。
企業の選定、学生の選出への責任。
【学生】
メリット:
直に職場に触れることで就職に関しての意識が向上する。
やってみたかったことにも挑戦できるチャンスとなる。
就職活動に引用できる知識を得られる。
就職後の適応力を養うことができる。
デメリット:
インターンシップ中は嫌なことでも企業側に従うかたちとなる。
チャンスであると同時に失敗した時のケースが怖い。
報酬が得られない場合がある。
インターン制度についてたくさんのサイトがあります。
<例>
インターンゲート
インターンシップ比較ナビ
大学生アルバイト.com
様々なサイトを見て比較してみるのも今の世の中は重要な事かもしれませんね。